Оценка стоимости предприятия

При оценке стоимости бизнеса предприятий наши специалисты используют положения международных стандартов (МСО), а также утвержденные Минфином РФ и Федеральной комиссией по рынку ценных бумаг методики.

В соответствии с имущественным подходом, рыночная стоимость пакета акций определяется как доля собственного капитала в совокупной оценке всех активов (за вычетом стоимости текущих обязательств). Однако при оценке акций некоторых предприятий (например, производственных) один только имущественный подход не позволяет получить объективную картину о коммерческих позициях компании.

Чтобы рассчитать реальную стоимость активов, необходимо провести их комплексную оценку (при этом принимаются во внимание цели и задачи процедуры), применяя затратный, сравнительный и доходный метод в определении рыночной стоимости основных средств, оборудования, незавершенного производства и дебиторской задолженности. При осуществлении оценки всегда учитывается, что дебиторская задолженность не является безусловной гарантией возврата финансовых средств.

Оценка ценных бумаг (акций)

При оценке бизнеса акции рассматриваются как средство обеспечения доходности предприятия, а не как источник прибыли для участников общества (акционеров). Это значит, что оценщик должен достоверно определить, какие выгоды компании могут обеспечить ценные бумаги в ходе обычной детальности, при ее ликвидации или реорганизации.

На стоимость акций влияет ее ликвидность на фондовом рынке, спрос на ценные бумаги, данные котировок, доходность, риски по обязательствам. Значительно труднее рассчитать стоимость акций, не котируемых на открытых площадках (в данном случае определяется удельный вес акции в суммарной стоимости предприятия).

При расчете стоимости бизнеса по-разному оцениваются обыкновенные и привилегированные акции, являющиеся различными по своей сущности финансовыми инструментами одной компании. Чтобы оценка была максимально объективной, нашими специалистами проводится серьезный анализ финансово-экономического состояния предприятия, его специфики и корпоративных позиций.